在计划经济时代,社会是一个单一的利益共同体,社会主义市场经济体制改革,改变了社会体制以及运行机制。相应的,利益格局也改变了,各种理论、路线、方针、政策都能体现出利益调整的意味。我国在现阶段的发展中,由于获得了国际上的重视和国内社会的较大关注,在很多方面,都要做到较高的水准,且应实现长效机制,否则很容易引起较多的问题,导致利益冲突视域下社会心理失衡问题不断的严重,影响经济水平的提升和社会建设的进步。除此之外,在解决利益冲突视域下社会心理失衡问题的过程中,还应充分注意各个群体的利益分配问题,应保持利益的稳定性,不能过分的剥削或者是造成利益分配极端的情况,这些都将造成社会发展的较大阻力。在此,本文主要对利益冲突视域下社会心理失衡问题展开讨论。

  一、利益冲突视域下社会心理失衡问题的表现和影响

  随着国家的经济发展和行业的平稳进步,利益冲突视域下社会心理失衡问题已经越来越突出,新闻的各种负面案件增多,给社会建设造成了很大的阻力。我国目前处于发展中的重要阶段,倘若没有较好的解决利益冲突视域下社会心理失衡问题,将会对社会的发展产生较大的阻碍作用,甚至是引起人民的暴动。由此可见,未来在解决利益冲突视域下社会心理失衡问题的过程中,必须明确问题的表现和影响,从具体情况出发,利用各种有效的手段来处理。在此,本文主要对利益冲突视域下社会心理失衡问题的表现和影响进行论述。

  (一)主要表现

  我国虽然是社会主义国家,但在市场竞争、利益分配等方面,已经告别了过去的“大锅饭”时代,所有人都是按劳分配的,并且由于个人的工作和生活不同,其获得的经济收入也不同。当普通打工者遇到高端人士时,在任何一个方面的落差都特别明显,利益冲突视域下社会心理失衡问题由此产生。经过调查研究,发现利益冲突视域下社会心理失衡问题的主要表现,集中在以下几个方面:

  第一,公平感缺失。在研究利益冲突视域下社会心理失衡问题的过程中,发现公平感缺失,是很多人的想法,但这些想法多数来自于收入低、生活条件差、人际关系少的人群。这些人由于自身的奋斗方向差错和工作能力不足,因此只能从事一些比较基础的工作,经济收入较少决定了其无法享有舒适的生活环境,家庭条件也不高。此时,公平感缺失表现的较为明显。另一方面,部分人群在公平感缺失当中,认为官员以权谋私,甚至是认为贪污、腐败官员剥夺了属于自己的利益,该情况虽然存在,但并不是单纯想的那样。

  第二,潜规则流行。“潜规则”一词是在近几年才流行起来的,主要指的是,通过一些内定和人际关系、权利分配、个人不正当的竞争等,以此来获得较多的利益。潜规则在我国的流行较为严重,从各类型的竞争比赛到国家的人员调配,都存在或多或少的潜规则现象。但是,部分人对潜规则持有不同的观点,他们认为潜规则的存在,是一种竞争的外在表现,因为有些人并没有被潜规则,依然获得了理想的成绩。所以,潜规则方面的研究,还是有待深入的。

  (二)问题的影响

  由于利益冲突视域下社会心理失衡问题在目前表现的非常突出,所以其造成的影响也在不断的扩大。为了能够在日后的发展中更好的解决问题,必须保证对问题的影响有一个全面的了解,单纯的应用各种压制性措施或者是解释方法,并不能获得社会的认同,甚至会引发更多的不同声音。结合以往的工作经验和当下的工作标准,认为利益冲突视域下社会心理失衡问题的影响,主要集中在以下几个方面:

  第一,政治认同度下降。伴随着利益冲突视域下社会心理失衡问题造成的各种负面事件,我国高层领导的政治认同度持续下降,贪污腐败人员持续增多,虽然在开始的时候在数额和范围内较小,但伴随着时间的推移和政治认同度的持续下降,贪污腐败人员进一步增多,数额和范围也在扩大,对人民的生活和工作,以及社会的发展造成了很恶劣的后果。

  第二,社会整体的断裂。在利益差距逐渐扩大的背景下,社会强势和弱势群体的分化也逐渐明显,他们在经济收入、社会地位等方面存在的较大的差距,这两大群体在利益方面的冲突也越来越明显,在价值观、社会责任感和归属感方面也出现了明显的不同。由此可见,随着国家的进一步发展,利益冲突视域下社会心理失衡问题所造成的影响将会持续扩大,此时解决问题的工作,必须保证能够适应较多的情况,要对大范围的影响进行肃清。

  二、利益冲突视域下社会心理失衡问题解决的途径

  以目前的情况来看,利益冲突视域下社会心理失衡问题已经到了亟待解决的状态。国家在进行利益分配和社会治理的过程中,肯定会考虑到利益冲突视域下社会心理失衡问题的情况,但由于部分问题是长久积累下来的,有很多的时代因素和国家因素,所以在解决的过程中,并不是特别的容易。未来,我国在解决利益冲突视域下社会心理失衡问题的时候,应抓住重点,首先选择一些具有代表性的问题解决,稳定社会心理,之后对不同的问题予以针对性的打击、解决,实现支持人群的增加,最终对客观问题和主观问题,予以强力解决。在此,本文主要对利益冲突视域下社会心理失衡问题的解决途径进行论述。

  (一)完善初次分配机制

  解决利益冲突视域下社会心理失衡问题的过程中,应从基础部分着手。初次分配机制,直接影响到居民的收入和生活水平。现阶段的经济调查显示,我国的居民平均收入达到了9000元,这一数字仅仅是在平均上和理论上。实际当中,由于贫富差距不断增大,极端的收入对我国的经济发展造成了很大的影响。通过完善初次分配机制,能够在未来的工作中,减少工作量,并且逐步的消除各种因分配不均所导致的恶性事件。本文认为,完善初次分配机制,可从以下几项工作出发:首先,实施积极、有效的就业政策,坚持就业是民生之本,扩大就业创业规模,努力实现就业公平。其次,使劳动着的报酬和劳动生产率同时提高,从而实现更高质量的就业。第三,加强国有企业的薪酬管理。国有资本作为全社会的公共资产,“人民共同分享发展成果”。所以对过高收入行业的国有企业、国有控股企业实行企业工资总额和工资水平的双重调控政策,进而逐步缩小行业之间的收入差距。从以上的表述来看,完善初次分配机制,意味着社会心理失衡问题,可以得到较强的缓解,为其他工作的实施争取较多的时间。   (二)充分发挥再分配的调节机制

  国家的各种支持力度和优惠政策,毕竟是有限的,要想更好的解决利益冲突视域下社会心理失衡问题,还是应该从基础人群入手。那些收入少、生活条件差、享受待遇较低的人群,绝大部分并不是因为单位给予的少,而是因为自己并没有去努力奋斗,总是想要通过较少的劳动来获得较多的收入,这种心理促使他们没有获得想要的结果,反而导致自身的局限性不断增大。综合多方面的原因和表现,充分发挥再分配的调节机制,是解决利益冲突视域下社会心理失衡问题的重要途径。

  第一,完善社会保障制度建设。我国在社会保障方面,还是存在较多的不足,推迟退休引起了社会上的强烈反响,有赞成、有反对。完善社会保障制度,应从具体情况出发,针对不同工种、不同家庭条件等因素,为我国的居民提供较为完善的保障制度。同时,应严格的落实社会保障措施,剔除所有不符合条件的人员。

  第二,逐步扩大社会保障的范围。现阶段的很多人都没有享受到应有的社会保障。从客观的角度来说,社会保障不仅仅要在养老金方面努力,还应该为广大的群众,提供较多的工作机会,提供较多的经济收入方式,减少各种冲突和矛盾,促使各个阶层的工作人员,提高其收入和生活环境。

  (三)培育公民意识

  利益冲突视域下社会心理失衡问题在解决过程中,发现很多人即便是给予较多的福利保障,依然存在严重的社会心理失衡,这就引发了新的问题,为什么提高了待遇和收入,依然无法较好的治理社会心理失衡。根本原因在于,很多人缺乏竞争意识和奋斗的心理,总是想着依靠国家来供养。此时,应针对这些人,培养其公民意识。我国虽然地大物博,但并不意味着要无条件的供养社会居民。国家提供的是工作的机会和劳动的选择,而不是现成的收入。培育公民意识,应适当的借鉴其他国家措施,同时结合我国的实际情况来开展。

  第一,应在日常的工作当中,告知公民的义务。国家公民受到国家的保护,同时,应通过自己的劳动和努力,来获得相应的报酬,并且以税款的形式,为国家提供活动经费,公民与国家的关系是互相依赖的,并非一方向另一方无条件的奉献。

  第二,随着时间的推移,国家对公民提供的各种支持和待遇会不断的提升,但这并不是个人社会心理失衡的条件。公民应通过自己的奋斗,促进国家的发展,为国家做出更多的贡献,这样才能促使社会平衡发展,保证自己处于一个安定的环境之中。综上所述,利益冲突视域下社会心理失衡问题的解决,必须从各个地区的实际情况出发,尤其要在主观上努力,对好吃懒做的人群和企业,给予坚决的打击,甚至可以通过兼并企业的方式,直接减少损害国家利益的情况。

  三、结语

  本文对利益冲突视域下社会心理失衡问题进行讨论,从目前的工作来看,我国在解决该问题的时候,还是趋向于以人为主的,并没有采取过多的强制性措施,反而在保护性措施上有所加强。今后,应对一些长期未改善的表现或者是持续恶化的事件,通过强制性措施来解决,颁布较多的法律法规,以此来做出行动和行为上的限制,避免利益冲突视域下社会心理失衡问题进一步恶化。

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